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企業(yè)文化

重在行動(dòng),貴在創(chuàng )新

    "行動(dòng)” 是實(shí)現目標的必要前提,是途徑、是手段。只有通過(guò)“行動(dòng)”,才能達到目標?!靶袆?dòng)”也體現了速度文化,是實(shí)現高效率的根本動(dòng)力,我們倡導“行動(dòng)”作風(fēng),就是追求“言必行、行必果”的行動(dòng)境界。

“創(chuàng )新”

    給予“行動(dòng)”以激勵和推動(dòng)?!靶袆?dòng)”需要創(chuàng )新力的正確推動(dòng),從而實(shí)現有創(chuàng )新思想的有效行動(dòng)?!皠?chuàng )新”體現了動(dòng)力機制,是實(shí)現目標的不竭動(dòng)力。

   “行動(dòng)” 與“創(chuàng )新”是辯證統一的?!靶袆?dòng)”離不開(kāi)“創(chuàng )新”驅動(dòng),“創(chuàng )新”要依靠“行動(dòng)”實(shí)施。推行“重在行動(dòng)、貴在創(chuàng )新”的企業(yè)作風(fēng),體現了維盟的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和創(chuàng )新精神。

    為了營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,建立良好的管理機制,塑造良好的企業(yè)形象,提高維盟的綜合競爭能力,我們要用共同的核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神規范員工思想和行為,使每個(gè)員工都有自身負責的行為和表現,已達到培養員工高度自覺(jué)的目的,特制定本行為規范。

Morality:品行操守

我們的員工必須具有良好的思想品行,

主要體現在:

    坦誠:為人正直,以誠待人。

    守信:言而有信,承諾必做。

    遵紀:令行禁止,遵紀守法。

    理性:冷靜思考,理智處事。

Standard:工作標準

我們的員工必須樹(shù)立良好的工作標準,

努力做到:

    勤奮:盡心盡職,踏實(shí)工作。

    認真:事無(wú)大小,追求更好。

    創(chuàng )意:否定自我,不斷創(chuàng )新。

    高效:日事日清,講究實(shí)效。

Teamwork:團隊精神

我們的員工必須培養積極向上的團隊精神,

具備以下意識:

    參與:團隊活動(dòng),人人有責。

    虛心:三人共行,必有我師。

    協(xié)同:注意合力,服從大局。

    奉獻:人人為我,我為人人。

Etiquette:交往禮儀

我們的員工既要做文明職工,又要做文明市民,基本要求是:

    整潔:講究衛生,整齊整潔。

    禮貌:禮貌待人,尊老愛(ài)幼。

    合作:不卑不亢,友善合作。

    和睦:遵守公德,家和鄰睦。